Þurfti aðstoð við mannauðsmál

Þar að auki höfðu starfs­menn komið því á fram­færi til fé­lags­málaráðuneyt­is­ins að álag á starfs­fólk væri mikið, að því er seg­ir í skrif­legu svari fé­lags- og hús­næðismálaráðuneyt­is­ins til Morg­un­blaðsins.

Attent­us – mannauður og ráðgjöf fram­kvæmdi út­tekt­ina á þess­um fjög­urra manna vinnustað og fór hún þannig fram að tek­in voru ein­stak­lingsviðtöl hjá út­tekt­araðila. Mark­mið út­tekt­ar­inn­ar var að kanna vinnustaðamenn­ingu, sam­skipti, vinnu­um­hverfi og stjórn­un á vinnustaðnum.

Ráðuneytið grein­ir frá því í svari að „niður­stöður út­tekt­ar­inn­ar hafa nú borist ráðuneyt­inu en þær sýna meðal ann­ars fram á mikla starfs­ánægju og góðan starfs­anda hjá embætt­inu“.