Fátt um svör hjá félagsmálaráðuneyti

Spurn­ingu um hver vanda­mál­in hafi verið, þau gætu tæp­ast verið ein­göngu vegna álags fyrst starfs­and­inn og -ánægj­an væri með besta móti, var svarað á þenn­an veg:

„Svör­in í út­tekt­inni eru auðrekj­an­leg og starfs­fólki var heitið trúnaði um þau. Á grund­velli per­sónu­vernd­ar verður ekki greint frek­ar frá niður­stöðunum að öðru leyti en því að þrátt fyr­ir mikið álag kom í ljós að starfs­ánægja var mik­il og starfs­andi góður.“

Nefnt er að fundað hafi verið í apríl sl. með starfs­fólki hjá embætt­inu, þ.m.t. rík­is­sátta­semj­ara, vegna mannauðsmá­la, rekstr­ar­mála og verk­efna fram und­an.

„Í júní var rætt við rík­is­sátta­semj­ara og fór út­tekt­in fram í kjöl­far þess að starfs­fólk hafði verið upp­lýst um hana. Með vís­an til smæðar embætt­is­ins og per­sónu­grein­an­legra niðurstaðna verður út­tekt­in ekki af­hent,“ seg­ir í svari ráðuneyt­is­ins, en Morg­un­blaðið hafði óskað eft­ir aðgangi að út­tekt Attent­us á embætt­inu, ásamt öll­um sam­skipt­um þeirra ein­stak­linga sem málið varðar við ráðuneytið vegna þessa máls.