Hildur Jónsdóttir jafnréttisráðgjafi
Kaupa Í körfu
Reykjavíkurborg hefur tekið í notkun starfsmatskerfi sem beitt er til að meta störf á hlutlausan og kerfisbundinn hátt og ákvarða samkvæmt því flokkun þeirra til grunnlauna. MYNDATEXTI: Hildur Jónsdóttir, jafnréttisráðgjafi Reykjavíkurborgar, segir að staðfastur vilji borgaryfirvalda til að gegna skyldum sínum gagnvart jafnréttislögum hafi verið helsti hvatinn að því að tekið var upp starfsmatskerfi sem notað er til að meta störf á hlutlausan og kerfisbundinn hátt.
Arnþór Birkisson
Skoða myndirÁrni Sæberg
Skoða myndirÁsdís Ásgeirsdóttir
Skoða myndirEggert Jóhannesson
Skoða myndirEmilía Björg Björnsdóttir
Skoða myndirGolli / Kjartan Þorbjörnsson
Skoða myndirJúlíus Sigurjónsson
Skoða myndirKristinn Ingvarsson
Skoða myndirKristinn Magnússon
Skoða myndirÓlafur K. Magnússon
Skoða myndirÓmar Óskarsson
Skoða myndirRax / Ragnar Axelsson
Skoða myndirHelgi Sigurðsson
Skoða myndirÍvar Valgarðsson
Skoða myndirKristinn Pálsson
Skoða myndir