Dröfn Guðmundsdóttir, sálfræðingur
Kaupa Í körfu
Mikilvægt að stjórnendur virki frumkvæði starfsmanna Frumkvæði starfsmanna skiptir miklu máli við að efla frammistöðu fyrirtækja, samkvæmt niðurstöðum lokaritgerðar Drafnar Guðmunds MILLISTJÓRNENDUR fyrirtækja meta sjálfa sig mun hærra hvað varðar stjórnunarstíl en undir- og yfirmenn þeirra gera. MYNDATEXTI: Dröfn Guðmundsdóttir. Í lokaritgerð hennar í framhaldsnámi í sálfræði við Háskólann í Giessen í Þýskalandi kemur fram, að á vinnustöðum þar sem starfsmenn finna að þeir hafa stuðning til að taka ákvarðanir, reynir ekki eins mikið á stjórnunarstíl millistjórnenda hvað það varðar að fyrirtæki nái árangri.
Arnþór Birkisson
Skoða myndirÁrni Sæberg
Skoða myndirÁsdís Ásgeirsdóttir
Skoða myndirEggert Jóhannesson
Skoða myndirEmilía Björg Björnsdóttir
Skoða myndirGolli / Kjartan Þorbjörnsson
Skoða myndirJúlíus Sigurjónsson
Skoða myndirKristinn Ingvarsson
Skoða myndirKristinn Magnússon
Skoða myndirÓlafur K. Magnússon
Skoða myndirÓmar Óskarsson
Skoða myndirRax / Ragnar Axelsson
Skoða myndirHelgi Sigurðsson
Skoða myndirÍvar Valgarðsson
Skoða myndirKristinn Pálsson
Skoða myndir