Er hægt að fá ofnæmi fyrir vinnunni?

Á barmi kulnunar. Mikil vanlíðan fylgir langvarandi sjúklegri streitu og …
Á barmi kulnunar. Mikil vanlíðan fylgir langvarandi sjúklegri streitu og fólk getur verið mjög lengi að ná sér. Lj+osmynd ThinkStock/Getty Images.

Það hef­ur löng­um þótt eðli­leg til­finn­ing að nenna ekki í vinn­una en hvað ef til­hugs­un­in að mæta fyll­ir mann kvíða eða ótta? Eða ef kvíðinn var­ir löngu eft­ir að vinnu­deg­in­um lýk­ur?

Kvíði er eðli­leg­ur ef það er stórt verk­efni framund­an í vinn­unni eða ef vakta­mynstrið er óheppi­legt eða hrein­lega ef manni lang­ar að standa sig. En stund­um get­ur óheil­brigt vinnu­um­hverfi haft áhrif á heilsu fólks. Sum­ir fá jafn­vel út­brot, upp­lifa hár­missi eða maga­k­veis­ur sem erfitt er að út­skýra.

Til­vilj­ana­kennd ein­kenni

„Við höld­um oft að streit­an hreiðri bara um sig í hug­an­um en staðreynd­in er að lík­am­inn fær oft­ar en ekki að kenna á henni. Þegar streit­an verður krón­ísk þá fer lík­am­inn að mót­mæla,“ seg­ir Beth Hope, vinnustaðasál­fræðing­ur í viðtali við The Styl­ist. Hope seg­ir að al­gengt sé að fólk finni fyr­ir til­vilj­ana­kennd­um kvill­um á borð við svefn­leysi, melt­ing­ar­trufl­an­ir, haus­verki, út­brot, vöðvaspennu, stífni í kjálk­um, hósta, kvef og önn­ur flensu­ein­kenni. „Þetta eru rauðu flögg­in. Þegar streit­an magn­ast þá bregst tauga­kerfið við og biður þig um að taka eft­ir og bregðast við.“

Hræðileg vinnustaðamenn­ing

Elise er 45 ára og vinn­ur á aug­lýs­inga­stofu. Hún upp­lifði mikla streitu í starfi þar sem henni kom oft sam­an við yf­ir­mann sinn. Þá var vinnu­álagið mikið og starf sem henni fannst skemmti­legt í fyrstu varð að lif­andi mar­tröð.

„Vinnustaðamenn­ing­in var hræðileg. Það var ekk­ert nógu gott. Ef maður var í vinn­unni frá sjö að morgni og langt fram á kvöld þá var manni sagt að maður legði ekki nógu hart að sér. Vellíðan manns skipti engu máli. Það átti bara að græða,“ seg­ir Elise.

„Ég fór í vinn­una alla daga með kvíðahnút í mag­an­um. Ég var lík­am­lega veik um leið og ég gekk inn um dyrn­ar. Hvert bein í lík­am­an­um var að segja mér að hætta. En ég gat það ekki. Mér leið eins og ég væri föst. Ég sagði eng­um frá þessu en þegar það leið yfir mig í vinn­unni þurfti ég að taka á mál­un­um.“

„Ég talaði við eig­in­mann minn sem hvatti mig til þess að segja upp strax dag­inn eft­ir. Ég gerði það. En svo þrátt fyr­ir að vera kom­in í annað starf sem var ró­legra þá fóru ein­kenn­in ekki. Lík­am­inn var enn þjak­inn eft­ir margra ára kvíða og streitu. Ég fann stöðugt til ein­hvers sárs­auka og tveim­ur árum síðar var ég greind með MS sjúk­dóm­inn.“

„Ég held að álagið hafi gert mig veika. Ég leyfði lík­am­an­um að þola hreint hel­víti og þegar ég lít til baka þá voru ein­kenn­in upp­hafið af þess­um krón­ísk­um veik­ind­um.“

Ekk­ert eðli­legt við þetta

„Vanda­málið er að það er orðið svo eðli­legt að fólki líði svona á vinnustað. Að vera alltaf þreytt­ur, á þönum og út­keyrður. Næst­um eins og maður eigi að fá orðu fyr­ir það. Svo þegar lík­am­leg ein­kenni fara að dúkka upp á yf­ir­borðið þá hunds­um við þau.“

„Þegar við sitj­um löng­um stund­um fyr­ir fram­an tölv­ur og hreyf­um okk­ur lítið þá miss­um við tengsl­in við lík­amann og tauga­kerfið. Svo er vont að maður klífi met­orðastig­ann en gleym­ir að for­gangsraða sjálf­an sig. Sam­fé­lagið hef­ur kennt okk­ur að fórna heilsu og ham­ingju, setja eng­in mörk og bera ekki virðingu fyr­ir sjálf­um sér til þess að virðast vera vinnuþjark­ur á upp­leið.“

„Því meira sem við leiðum hjá okk­ur ein­kenn­in því sterk­ari verða þau þar til við brenn­um út. Það að læra að hlusta á lík­amann er ekki veik­leiki held­ur viska. Það gef­ur okk­ur tæki­færi til þess að safna kröft­um og end­ur­hlaða batte­rí­in. Lík­am­inn seg­ir manni alltaf sann­leik­ann. Maður þarf bara að læra að hlusta.“

mbl.is
Fleira áhugavert
Fleira áhugavert

Spurt og svarað

húðlæknir á Húðlæknastöðinni svarar spurningum lesenda

sálfræðingur á Sálfræðistofunni Sálarlíf svarar spurningum lesenda

einstaklings- og fjölskylduráðgjafi svarar spurningum lesenda

endurskoðandi svarar spurningum lesenda

Klínískur félagsráðgjafi hjá Lausninni

ráðgjafi hjá Fyrsta skrefinu og umsjónarmaður Meðvirknipodcastsins

svarar spurningum um lögfræðileg mál

lýtalæknir svarar spurningum lesenda

fasteignasali svarar spurningum lesenda